Memur-Sen heyeti, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan‘a bir ziyaret gerçekleştirerek memurlar ve memur emeklilerine yönelik refah payı talebini gündeme getirdi. Bu ziyaret, Memur-Sen’in, kamu görevlilerinin alım güçlerinin artırılması ve ekonomik kayıplarının telafisi konusundaki kararlılığını bir kez daha ortaya koydu.
Konfederasyondan yapılan açıklamaya göre, Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ve Genel Başkan Yardımcıları Levent Uslu ile Hacı Bayram Tombul, Bakan Işıkhan ile makamında bir araya geldi. Görüşme esnasında memurlar için 2025’in ilk altı ayı için %15 ve %10 oranlarında refah payı teklifinin sunulduğu kaydedildi. Bu teklifler, kamu görevlilerinin yaşam standartlarının iyileştirilmesi açısından büyük önem taşımaktadır.
Görüşmeye dair bilgiler paylaşan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, sosyal medya üzerinden şu ifadeleri kullandı: “Memur-Sen’in enflasyonu gören öngörüsü, toplu sözleşme masasında imza atmama haklılığını gözler önüne sermiştir.” Yalçın, Bakan Işıkhan’a ilettikleri refah payı talebinin, bir buçuk yıl önce belirtilen kaygıların hâlâ geçerliliğini koruduğunu vurguladı. Ayrıca, Ocak ayında uygulamaya konulacak olan zam oranının, mutabakat sağlayamadıkları %15 zam ve %10 refah payı şeklinde başlaması gerektiğini aktardı.
Bu taleplerin gerekçelerini açıklayan Yalçın, kamu görevlilerinin kayıplarının telafisi için refah payı iyileştirmesi talep ettiklerini belirtti. Özellikle enflasyon karşısında eriyen maaşların yeniden düzenlenmesi, kamu çalışanlarının motivasyonu ve refahı açısından kritik bir öneme sahiptir. Yalçın’ın ifadeleri, sadece bir mali talep değil, aynı zamanda kamu görevlilerinin haklarının savunulması adına bir duruşun ifadesidir.
Memur-Sen, kamu görevlileri için geliştirdiği bu refah payı teklifleriyle, ekonomik zorlukların aşılması ve iş güvencesinin sağlanması çabası içinde olduğunu göstermektedir. Refah payı, sadece anlık mali destek sağlamakla kalmayıp, uzun vadede kamu çalışanlarının yaşam kalitesini yükseltme hedefini de gütmektedir. Bu nedenle, yapılan bu ziyareti ve sunulan önerileri, kamu çalışanlarının ekonomik açıdan daha stabil bir yaşam sürmelerine katkıda bulunacak önemli adımlar olarak değerlendirmek gerekmektedir.
Sonuç olarak, Memur-Sen heyetinin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ile yaptığı bu görüşme, kamu çalışanlarının yüzyüze olduğu sorunların çözümünde bir dönüm noktası teşkil etmekte ve kamu görevlilerinin haklı taleplerini bir kez daha gündeme taşımaktadır. Kamu sektöründe çalışanların haklarının korunması, refahlarının artırılması ve ekonomik kayıplarının telafisi konularında yapılacak olan gelişmeler, dikkatle takip edilmesi gereken bir süreçtir.
