Karayolları Genel Müdürlüğü (KGM), 2025 yılında, çeşitli pozisyonlarda görev almak üzere toplamda 41 sözleşmeli personel alımı yapacağını resmi olarak duyurdu. Bu duyuru, Türkiye’nin Resmi Gazete’sinde yayımlanarak kamuoyuyla paylaşıldı. KGM, sağladığı istihdamla hem hukuk, mühendislik, teknik hizmetler hem de büro hizmetleri gibi farklı alanlarda uzmanlaşmış bireyleri kadrosuna katmayı hedefliyor.
Sözleşmeli olarak istihdam edilecek olan personelin pozisyonları arasında avukat, mühendis, tekniker ve büro personeli yer alıyor. Bu kadrolar, Karayolları Genel Müdürlüğü’nün iş gücünü artırırken, aynı zamanda kurumun verimliliğini ve hizmet kalitesini yükseltmeyi amaçlıyor. Alım süreci, belirli kriterlere ve tarihlere göre şekillenecek.
Adaylar, bu pozisyonlara başvurmak için 20 Ocak 2025 tarihine kadar Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı web sitesi (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden işlemlerini gerçekleştirebilecekler. Başvuru süresince gerekli belgelerin eksiksiz sunulması ve ilgili kriterlerin sağlanması önem taşıyor. Bu süreç, adayların KGM tarafından belirlenen niteliklere uygun olup olmadığını değerlendirilmelerine olanak tanıyacaktır.
KGM, alım sürecinde yazılı veya sözlü bir sınav yapmayacak. Bunun yerine, 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) (B Grubu) puan sıralamasına dayanarak seçim gerçekleştirecek. Bu durum, adaylar için daha az stresli bir süreç sunarken, performansa dayalı bir değerlendirme yapma imkânı da tanıyor. Ancak, adayların genel ve özel şartları sağlaması gerekecek; bu şartlar, her pozisyon için farklılık gösterebilir ve adayların bu maddeleri dikkatlice incelemesi bekleniyor.
Yerleştirme sonuçları, KGM’nin resmi web sitesi olan “www.kgm.gov.tr” üzerinden ve Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı platformu aracılığıyla ilan edilecek. Adaylar, bu süreçte sonuçları takip ederek, pozisyonlara yerleştirilip yerleştirilmediklerini öğrenebilecekler. Bu sayede, gerekli bilgi akışının sağlanması ve sürecin şeffaf bir şekilde yürütülmesi amaçlanıyor.
Sonuç olarak, Karayolları Genel Müdürlüğü, 2025 yılı için yapacağı sözleşmeli personel alımında, alanında uzman bireyleri kadrosuna katmayı planlıyor. Adayların, belirtilen tarihe kadar gerekli başvuruları yapmaları ve KGM tarafından belirlenen kriterleri dikkatlice incelemeleri, bu süreçte başarı şanslarını artıracaktır. Bu alım süreci, aynı zamanda kamu sektöründeki istihdam olanaklarını artırarak, ülkenin alt yapı hizmetlerinin daha etkin bir şekilde sunulmasına katkı sağlayacaktır.
