1. Haberler
  2. Ekonomi Haberleri
  3. Kadın İstihdamı için Yeni Politikalar Geliyor!

Kadın İstihdamı için Yeni Politikalar Geliyor!

featured
service
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, TRT Haber canlı yayınında gündemin önemli konuları hakkında açıklamalarda bulundu ve gelen soruları yanıtladı.

TÜİK tarafından açıklanan işsizlik verilerine yönelik bir soruyu yanıtlayan Işıkhan, işsizliğin azaltılması ve iş gücü piyasasında arz ve talebin dengelenmesi için Bakanlık olarak kapsamlı politikalar geliştirdiklerini ifade etti.

İstihdam ve iş gücüne katılım oranlarının sürekli artış gösterdiğine dikkat çeken Işıkhan, “Son 16 aydır işsizlik oranımız tek haneli seviyelerde. Dün açıklanan verilere göre ağustos ayındaki işsizlik oranı bir önceki aya göre 0,3 puan azalarak yüzde 8,5 seviyesine geriledi. İşsiz sayısı da 89 bin kişi azalarak 3 milyon 55 bin olarak belirlendi.” şeklinde konuştu.

Kadınların iş gücüne katılım oranının da bir puan artış göstererek yüzde 37,3’e ulaştığını kaydeden Işıkhan, “Gelişmiş ülkelerde iş gücü arzında sıkıntılar yaşanırken, ülkemizde istihdam oranlarının artması ve iş gücüne katılımın sürekli yükselmesi, uyguladığımız ekonomik politikaların bir sonucu olarak değerlendiriliyor.” dedi.

Bakan Işıkhan, kadın istihdamının artırılması gerektiğinin altını çizerek şu ifadelerde bulundu:

“Erkek istihdamında bir sorun yok, katılım oranı yüzde 70’lerin üzerinde. Ancak kadınlarda istenilen seviyeye ulaşamadık. Bu nedenle politikalarımızda kadınları hedef aldık. Kadınların çalışma hayatına daha aktif katılımını sağlamak ve kayıtlı istihdamı artırmak amacıyla ‘iş pozitif’ adıyla yeni bir program başlattık. Bu programla, kadın iş gücünde önemli hedefler belirledik. Önümüzdeki üç yıl içinde istihdam oranımızı 34 milyon kişiye çıkarmayı ve işsizlik oranını 2025’te yeniden tek haneli seviyelere çekmeyi planlıyoruz.”

Kadın istihdamını artırmak amacıyla mesleki eğitim kursları ve iş başı eğitim programları geliştirdiklerini ifade eden Işıkhan, bu projeyle mevcut mesleği bulunmayan veya mesleğini geliştirmek isteyen kadınlara destek olduklarını belirtti.

İstihdamda bu tür eğitimlerin büyük katkılar sağladığını söyleyen Işıkhan, “Ocak-ağustos döneminde yaklaşık 26 bin kadın, iş başı eğitim programlarından yararlandı ve istihdama katılmalarında önemli bir destek aldılar.” bilgisini verdi.

Bakan Işıkhan, bu hafta Uluslararası İş Gücü Genel Müdürlüğü tarafından yürütülen bir projede, çalışma izni kriterlerinin güncellendiğini duyurdu. Çalışmaların, hem ülkemizde çalışan yabancıları hem de ülkemize çalışmak için gelen yabancıları kapsadığını açıklayan Işıkhan, yeni kriterlerin masaya yatırıldığını belirtti.

Yönetmeliklerin esnetilmesi gerektiği konusuna da değinen Işıkhan, “Türkiye’de çalışma hayatı buluşmalarında işverenlerimizin en büyük sıkıntılarından biri, yabancı iş gücüne erişimde yaşanan zorluklardı. Bu yönetmelik değişikliği ile istihdam, ücret ve mali yeterlilik gibi konularda üç boyutta güncellemeler yapıldı. Örneğin, mevcut durumda her yabancı için beş Türk vatandaşı istihdam etme şartını daha esnek hale getirdik.” açıklamalarında bulundu.

Bakan Işıkhan, yerli iş gücünün öncelikli hedef olduğunun altını çizerken, “Uluslararası iş gücü politikamızın esasını yerli iş gücümüzün öncelikli olarak kullanılması oluşturuyor. Ancak işverenler çalışacak personel bulamaktan yakınıyor.” dedi.

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile iş birliği içinde hayata geçirilen “Türkiye Tech Visa” programı hakkında bilgi veren Işıkhan, “Bu programla ülkemize yeni girişimcileri ve yetenekleri kazandırıyoruz. Yabancı iş gücünün ülkemize katkısını sağlamakla birlikte, yerli iş gücünün bu süreçten faydalanmasına yönelik eğitimleri de destekliyoruz.” ifadesini kullandı.

Uluslararası İşgücü Kanunu Uygulama Yönetmeliği’nin yakında gündeme geleceğini de belirten Işıkhan, mevcut yabancıların iş gücü piyasasına erişimini kolaylaştırmanın hedeflendiğini vurguladı.

Bakan Işıkhan, “Amacımız yabancıların kayıt dışı çalışmalarını engellemektir. Geçici koruma kapsamındaki yabancılar için çalışma izni muafiyeti getirmekteyiz.” şeklinde konuştu.

Asgari ücretle alakalı olarak da bilgi veren Işıkhan, 2025 yılında uygulanacak yeni asgari ücret sürecinin erken başladığını belirtti. Kamuoyunun gündemine getirdiklerini kaydeden Bakan Işıkhan, “Sürecin yürütülmesi konusunda adil ve şeffaf olacağız. Asgari ücret tespit komisyonu aralık ayında toplanacak. Ekonomik koşullar, enflasyon oranları ve iş gücü taleplerini göz önünde bulundurarak karar verilecektir.” dedi.

Bakan Işıkhan, 2002 yılından bu yana asgari ücreti reel olarak 4 katına, nominal olarak ise 90 katına çıkardıklarına dikkat çekerek, “Ayrıca asgari ücrete destek veriyoruz ve bu rakamı 700 liraya yükselttik. Amacımız, hayat standartlarını yükseltmek ve vatandaşlarımızı enflasyona ezdirmemektir.” şeklinde değerlendirmede bulundu.

0
mutlu
Mutlu
0
_zg_n
Üzgün
0
sinirli
Sinirli
0
_a_rm_
Şaşırmış
0
vir_sl_
Virüslü
Kadın İstihdamı için Yeni Politikalar Geliyor!
Yorum Yap

Tamamen Ücretsiz Olarak Bültenimize Abone Olabilirsin

Yeni haberlerden haberdar olmak için fırsatı kaçırma ve ücretsiz e-posta aboneliğini hemen başlat.

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir