SGK, 2025 yılında geçerli olacak yemek parası düzenlemesini açıkladı. Buna göre, günlük yemek bedeli 158 TL’ye yükseltilmiştir. Ayrıca, işyerinde çalışanlara verilen yemek harcamaları prim hesabına dahil edilmeyecek. Yemek kartı veya çeklerinin sadece yemek alışverişlerinde kullanılmasi durumunda tam istisna uygulanacaktır.
SGK, yemek parasıyla ilgili yenilikleri içeren genelgesini de yayımlandı. Geçmişte Danıştay, SGK’nın yemek parası ile ilgili yönetmelik ve genelge hükümlerini iptal etmişti. Yeni düzenlemeler, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren geçerli olacak.
SGK, prim istisnası kapsamındaki yemek bedelini 158 TL olarak belirledi. 2024 yılında bu tutar 157,69 TL iken, yeni yılda 158 TL’ye yuvarlanmıştır. Gelir vergisinden muaf olan yemek bedeli ise Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından 170 TL’den 240 TL’ye çıkarılmıştır.
Başka bir önemli değişiklik de işyerinde veya işyeri mütemmimlerinde sunulan yemek harcamalarının tamamının prime esas kazanç dışında tutulmasıdır. İşverenlerin lokanta veya catering firmalarıyla yapacakları anlaşmalar sonucunda alınan yemek hizmetleri için de sigorta primi kesilmeyecek.
Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberine göre, çalışanlara nakit olarak verilen yemek bedeli haliyle günlük 158 TL tutarını geçmeyecek şekilde prim esas kazanca dahil edilmeyecek. Ancak bu tutarı aşan ödemelerden prim kesintisi yapılacaktır. Örneğin, bir çalışana Ocak ayında 22 gün çalıştığı için toplamda 5.000 TL yemek parası ödenmişse, 3.476 TL’ye kadar olan kısım istisna kapsamında kalacaktır.
Geri kalan 1.524 TL tutar üzerinden ise prim kesintisi gerçekleştirilmesi zorunludur.
Danıştay kararına göre, yemek çekleri, kuponları veya kartlarının sadece yemekte kullanılması durumunda, limit sınırı olmaksızın prim istisnası geçerli olacaktır. Ancak, bu ödeme araçlarının market alışverişi gibi farklı amaçlarla kullanılması durumunda sadece günlük 158 TL’ye kadar olan kısım istisna kapsamına girecek, bu limiti aşan kısmı içinse prim kesilecektir.
Örneğin, market alışverişine de izin veren bir karta Ocak ayında 6.000 TL yüklenmişse ve çalışan 22 gün çalışmışsa, 3.476 TL’ye kadar olan tutar primden muaf tutulacak. Geri kalan 2.524 TL üzerinden prim kesilecek.
Bu yeni düzenlemeler, çalışanların yemek parası ödemeleri üzerindeki vergi ve prim yükümlülüklerini etkileyecek ve işverenler için de maliyet hesaplamalarında önemli değişiklikler yapma zorunluluğu doğuracaktır. Böylelikle, 2025 yılından itibaren işverenler ve çalışanlar, yemek kartı uygulamalarında dikkatli olmalı ve düzenlemeleri takip etmelidir.
